PLC控制系统
发布时间:2018-03-19 14:00:13
二、培训内容
1:变频器的应用
变频器主回路的接线,控制端子的接线,参数的设置,变频器维修需要的工具。
2:变频器维修的主要基础知识—电子元器件
电阻的读数与检测,电容的读数与检测,电感的检测与代换,二极管的检测与代换,三极管的检测与代换,场效应管的检测与代换。
3:变频器的主要组成部分
主回路,开关电源,驱动板,电流检测电路,电压检测电路,温度检测保护电路,CPU主板电路,各电路之间的关系及相互流向。
4:变频器主回路的学习
变频的主回路的构成,整流桥的测量,直流大电容的测量,逆变IGBT的测量,主回路的接线,常见故障排除。
5:变频器开关电源的维修学习
开关电源的主要元器件的测量,开关电源的工作原理,分离元器件组成的开关电源的维修,UC3844、UC3842、UC2844组成的开关电源工作原理,开关电源的常见故障及检修思路。
6:电路板焊拆的基本功练习
电路板的基本功练习,焊接工具的使用,电子元器件的拆焊练习,芯片的拆焊练习,IGBT模块的拆焊练习。
7:变频器驱动电路的学习
驱动电路的常用芯片的测量方法,TL250、A3120等芯片组成的驱动电路,PC923、PC929组成的经典驱动器电路,A316组成的驱动电路,A4504+IPM组成的驱动电路,各电路的工作原理,以及各电路的检修思路,对于PC929和A316组成的驱动电路在检修时应采取的屏蔽方法。
8:变频器电流检测电路学习
直流回路串联电阻的电流检测电路学习,输出端电流互感器检测电路的学习,后级电路的处理。电流互感器的检测方法,后级电路的检修思路。plc培训
9:变频器电压检测的电路学习
直流回路降压电阻的电压检测电路学习,开关电源二次绕组直流电压检测电路的学习,后级电路的处理。电压显示及报故障出现故障时检修思路。
10:变频器温度保护电路的学习
触点型热继电器温度检测电路学习,热敏电阻温度检测电路学习,风扇控制温度检测电路的学习以及后级电路的处理。温度检测电路的检修思路。
11:变频器主板维修的学习
变频器主板CPU正常工作的三要素,存储芯片的检修与代换,变频器显示的故障与维修,变频器主板通信的故障与检修,CPU输出的控制,CPU输入的控制,逆变前级脉冲的控制。
12:系统看待故障维修变频
变频器各部分之间的信号流向,具体的检修思路,绘制变频器电路图,常见变频器的拆装,模拟维修变频器。plc培训
1:变频器的应用
变频器主回路的接线,控制端子的接线,参数的设置,变频器维修需要的工具。
2:变频器维修的主要基础知识—电子元器件
电阻的读数与检测,电容的读数与检测,电感的检测与代换,二极管的检测与代换,三极管的检测与代换,场效应管的检测与代换。
3:变频器的主要组成部分
主回路,开关电源,驱动板,电流检测电路,电压检测电路,温度检测保护电路,CPU主板电路,各电路之间的关系及相互流向。
4:变频器主回路的学习
变频的主回路的构成,整流桥的测量,直流大电容的测量,逆变IGBT的测量,主回路的接线,常见故障排除。
5:变频器开关电源的维修学习
开关电源的主要元器件的测量,开关电源的工作原理,分离元器件组成的开关电源的维修,UC3844、UC3842、UC2844组成的开关电源工作原理,开关电源的常见故障及检修思路。
6:电路板焊拆的基本功练习
电路板的基本功练习,焊接工具的使用,电子元器件的拆焊练习,芯片的拆焊练习,IGBT模块的拆焊练习。
7:变频器驱动电路的学习
驱动电路的常用芯片的测量方法,TL250、A3120等芯片组成的驱动电路,PC923、PC929组成的经典驱动器电路,A316组成的驱动电路,A4504+IPM组成的驱动电路,各电路的工作原理,以及各电路的检修思路,对于PC929和A316组成的驱动电路在检修时应采取的屏蔽方法。
8:变频器电流检测电路学习
直流回路串联电阻的电流检测电路学习,输出端电流互感器检测电路的学习,后级电路的处理。电流互感器的检测方法,后级电路的检修思路。plc培训
9:变频器电压检测的电路学习
直流回路降压电阻的电压检测电路学习,开关电源二次绕组直流电压检测电路的学习,后级电路的处理。电压显示及报故障出现故障时检修思路。
10:变频器温度保护电路的学习
触点型热继电器温度检测电路学习,热敏电阻温度检测电路学习,风扇控制温度检测电路的学习以及后级电路的处理。温度检测电路的检修思路。
11:变频器主板维修的学习
变频器主板CPU正常工作的三要素,存储芯片的检修与代换,变频器显示的故障与维修,变频器主板通信的故障与检修,CPU输出的控制,CPU输入的控制,逆变前级脉冲的控制。
12:系统看待故障维修变频
变频器各部分之间的信号流向,具体的检修思路,绘制变频器电路图,常见变频器的拆装,模拟维修变频器。plc培训
温馨提示:
培训不是标准硬件产品,培训公司众多培训质量千差万别,培训首先是质量第一,没有质量的培训就谈不上培训价格,相同的培训课程看培训时间,相同的培训时间看培训效果;培训工程师的工作经历也是非常关键的,一定要有多年现场工程经验,还要有多年的培训经验;培训本身就是一门技术,培训模式、培训思路、培训方法、培训技巧、培训经验是培训成功与否的关键;否则培训只能是走走过场没有任何实质效果。
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